Subsídios em duodécimos é mais vantajoso?
Primeiramente, o que são os Duodécimos?
Receber os subsídios em duodécimos significa que irás receber o subsídio de férias e de natal, juntamente com o teu salário mensal, repartido em 12 vezes. Existem 3 formas de receber os duodécimos:
- Optar pela totalidade do subsídio de férias e de natal em duodécimos;
- Receber apenas 50% de um subsídio em duodécimos;
- Receber 50% dos dois subsídios em duodécimos.
Fiscalmente, existe alguma vantagem?
Vários contribuintes pensam que é mais vantajoso receber os subsídios em duodécimos pois acreditam que pagam menos impostos. Será verdade?
Exemplificando com um contribuinte, não casado e sem dependentes que aufere 1.000€ brutos mensais:
Mensalmente, se optares pelo salário sem duodécimos recebes 807,07€ líquidos, com a receção dos subsídios nos meses correspondentes. No caso do salário com duodécimos mensalmente tens um salário líquido de 941,58€, onde já estão contemplados os subsídios. Para uma melhor comparação vejamos o mesmo salário anualmente:
Anualmente percebemos que é exatamente IGUAL.
Mas como isto é possível?
Se receberes o Salário com duodécimos ou sem duodécimos o vencimento líquido anual permanecerá inalterado, conforme exemplificado (11.298,99€). Os impostos em ambas as modalidades possuem o mesmo valor, uma vez que se trata do mesmo rendimento bruto anual.
A perceção dos subsídios em duodécimos é igualável a recebê-los integralmente. No âmbito fiscal, não se verifica qualquer vantagem entre as alternativas disponíveis.
Se pretenderes receber os subsídios em Duodécimos, deves falar com a tua entidade patronal para ver essa possibilidade (caso não seja habitual).
